L’accompagnement individuel, personnalisé
Pour qui ?
Tout candidat/e à l’emploi…
... dont la situation professionnelle nécessite une intervention extérieure, pour :
- Effectuer un travail sur lui/elle-même et définir ses priorités
- Remettre à plat son parcours professionnel, ses compétences, ses motivations, ses envies
- Mobiliser ses ressources en vue de retrouver un emploi durable
Ayant la volonté et la capacité à :
- Réfléchir sur sa situation, ses objectifs
- Écouter
- Travailler en autonomie
- Se remettre (être remis) en question
- S’impliquer et s’engager dans une démarche
- Rendre compte régulièrement de son avancement
Comment ?
L'accompagnement propose :
- Un cadre
- Un programme
- Un soutien
- Des conseils
- Une démarche de réflexion rigoureuse et objective
- Des étapes d’avancement
Pour qui ?
Un binôme d’accompagnateurs, de compétences et expériences complémentaires, qui au cours de rencontres périodiques :
- Sont des guides, des aiguillons, des conseillers
- Sont à l’écoute, proposent des pistes
- Dirigent et contrôlent le déroulement du programme
- Inscrivent la personne dans une dynamique professionnelle
Quelles étapes ?
Au cours du programme « Passeport vers l’emploi » le/la candidat/e progresse par étapes :
- Il/elle établit les bases de sa recherche
- Il/elle fait bilan de ses acquis professionnels et personnels
- Il/elle identifie ses atouts et ses motivations
- Il/elle précise ses priorités, ses contraintes
⇒ Objectif : établir/confirmer son projet professionnel, et son profil
- Il/elle élabore et met en œuvre sa stratégie de recherche
- Il/elle met au point de ses outils de communication (CV, lettre de motivation…)
- Il/elle mobilise ses réseaux
- Il/elle étudie le marché et les besoins dans son secteur d’activité
- Il/elle se prépare aux entretiens d’embauche
- Il/elle prépare son intégration
⇒ Objectif final : UN EMPLOI
Vous souhaitez mettre tous les atouts de votre côté,
Vous savez qu'une préparation personnalisée peut vous aider.